第309章 评价程序员的标准 (1/2)

走进微软的总部大楼，全世界的各色人种，在这里都能看到。

尤其是华夏人，了起来，递过来一张表格，说：

“麻烦填写下表格，然后回去等通知就可以了。”

林逸没想到，自己赶上了微软的招聘季，这样就方便多了。

林逸拿着表格，简单填了一下，交到了白人妹子的手上。

白人妹子扫了眼，起初还没在意，但在看到求职意向，和薪酬两个栏目的时候，顿时就不淡定了。

“你要应聘执行副总裁？！要350万美金的薪资？”

“没错。”林逸说道：

“我知道你会觉得不可思议，但我希望，你能把这份报告，交到你们总裁的手上，我想他会有兴趣的。”

白人妹子明显不信，虽然是前台，但能在微软工作，自身的水平还是有的。

“抱歉，这样的材料，我是不会交上去的，因为每天都有很多像你这样的骗子过来。”

“我知道你不信，但我有能力，提升芯片原有的计算力，从而提升操作系统的流畅性和稳定性，难道还不值350万的年薪么？”

“先生，我认为你说的是假话，上帝是不会原谅你的，我有很多的华人同事，他们都很谦虚努力，希望你不要破坏华人在我心中的好印象。”

“如果你不信，我不介意给你演示一下。”

这是林逸在来之前就想好的。

想要在最短的时间内入职，并和沈天卓取得联系，不拿出点真本事是不行的。

“对不起，我没有时间浪费在你的身上。”

这尼玛！

外国人的审美，和国人差这么多么？

老子的颜值没有用武之地了啊！

心态崩了啊！

“凯丽，你们在吵什么？”

就在林逸准备进一步展开攻势的时候，听到身后传来了说话。

回头一看，发现身后站着两个人，巧合的是，两个都是华夏人。

说话的是个华夏女人，穿着白色的西装制服和黑色高跟鞋，脖子上带着工牌，不苟言笑，十分严肃。

英文名叫杰西卡，职位是总裁秘书。

另外一个的英文名叫卡森，技术部的中级工程师。

“他是来应聘的，但要应聘执行副总裁，我正想把他赶走呢。”

“应聘执行副总裁？”杰西卡愣了好一会。

看他的样子，不太像是捣乱的，这点素质和理智，华夏人还是有的。

但长的这么帅搞it，有点不符合逻辑。

杰西卡拿过林逸的资料，扫了一眼，说：

“林先生，鉴于您的年纪，我对您的能力抱有怀疑的态度，希望您能自重。”

“怎么的？年纪小就不能牛逼啦？”林逸直接飙起了中文，说着顺嘴。

“我小的时候，一泼尿呲灭了着火的电饭锅，我妈说我长大肯定有出息，能干大事。”

杰西卡：……

你妈那是骗你的啊！

“总之我有自己的判断方法，我觉得你是在跟我开玩笑。”杰西卡也说起了中文。

“你有什么判断方法？”

杰西卡瞟了眼林逸，然后指了指大楼里行色匆匆的it精英，“难道你比较不出来么？”

林逸：？？？

“怎么对比？除了没穿正装，手上没电脑，也不差什么。”

“差的多了。”杰西卡说道：

人家十个脑袋，都没你一个头发多，你好意思说自己的技术好？”

额……

真他娘的是个让人无法反驳的理由。

“有件事你可能不知道，我这是假发，生下来三岁的时候，因为展现了超高的计算机技术，就秃的一根不剩了，所以能力还是有的。

“杰西卡，你就别和他废话了，直接赶走算了。”站在旁边的卡森说道。

“我觉得，可以给他一次机会。”杰西卡笑着说：“这个人有点特别。”

“哪里特别了？我怎么没看出来？”

“特别帅啊。”

卡森：……

林逸握住了杰西卡的手，“难怪你能当上总裁秘书，能力真是不错，不像你的这位同事，年纪轻轻就瞎了。”

“说什么呢你！”

“好了，别说了。”

卡森要发火，被杰西卡拦了下来，并冲着林逸说道：“是不是能把手撒开了？”

“额……抱歉，职业病犯了。”

杰西卡已经有点后悔刚才说的话了。

哪个it工程师，职业病是摸人家的人手啊！

难道我的手，长的像键盘和鼠标吗？

“鉴于你的特殊情况，我需要对你做一个简单的考核。”杰西卡说道：

“只有通过考核，我才会帮你把这份入职材料递上去。”

“当然没问题。”林逸说道：“在哪里考核？”

“我们的工作制度相对简单，没有那么多的规矩，随便找地方就行。”杰西卡说道：“那边的沙发怎么样？”

“沙发也行，这个地方我比较熟。”

杰西卡：？？？

听这怎么怪怪的。

看到杰西卡和卡森，带着林逸在沙发上坐下，而且连电脑都摆出来了，不少人都投来了好奇的目光。

“嘿，卡森，他是你们的朋友么？这是要做什么？在这里写代码吗？”

说话的是个白人小哥，年纪大不，差不多三十多岁，但已经秃了。

卡森笑了笑，“这家伙是来应聘执行副总裁的，还说自己有能力，通过提升芯片的算力，来提升操作系统的流畅度和稳定性，你们说厉不厉害？”